Question 1

My English Sister propose des cours ou de la garde d'enfant ?

Accepted Answer

Les deux ! Vous payez pour des séances linguistiques, que ce soit de la garde d'enfants en anglais ou des cours d'anglais, le tarif reste le même.   La Sister dispose d'un pack TEK comprenant différents supports pédagogiques et peut ainsi réaliser des cours à la demande, en plus des activités de garde d'enfants habituelles.

Question 2

Comment les Sisters sont-elles recrutées ?

Accepted Answer

Les Sisters et les Brothers sont principalement des étudiants internationaux en échange. Nous sélectionnons les meilleurs profils puis réalisons un premier entretien pour évaluer les compétences et la motivation puis un second pour réaliser un cas pratique.   Nous les formons ensuite à notre méthodologie d'apprentissage TEK et réalisons un suivi tout au long de la prestation.

Question 3

Qu'est-ce que cela me coûte ?

Accepted Answer

Avec My English Sister, ni frais de dossier, ni frais de résiliation, vous ne payez que les heures réalisées, rien de plus !

Question 4

Combien de temps suis-je engagé ?

Accepted Answer

Nos contrats sont sans engagement. Vous pouvez résilier à tout moment et sans frais avec un préavis de 10 jours ouvrés.

Question 5

Dans quel périmètre géographique est-il possible de faire appel à une Sister ?

Accepted Answer

Nous proposons nos services pour le moment à Lyon et en proche banlieue (jusqu'à 20 min de transport depuis Lyon).

Question 6

Où se déroulent les sessions linguistiques ?

Accepted Answer

Les séances ont lieu chez vous ou au domicile de l'autre famille si la garde est partagée.

Question 7

Donnez-vous droit au crédit d'impôt de 50% ?

Accepted Answer

En tant qu'organisme de service à la personne habilité, nous donnons droit à un crédit d'impôt égal à 50% des dépenses effectivement supportées, retenues dans une limite annuelle de 12 000€, majorées de 1 500 € par enfant à charge ou rattaché (750 € en cas de résidence alternée), dans la limite de 15 000€. Seules les sommes restant finalement à votre charge sont à déclarer ; les aides que vous avez perçues comme le complément de libre choix du mode de garde versé par la PAJE ou encore l'aide financière au titre des services à la personne (versée par le comité d'entreprise ou par l'entreprise soit directement, soit au moyen du chèque emploi service universel CESU) sont donc à déduire.

Nous vous remettrons une attestation annuelle en mars 2020. Depuis le passage au prélèvement à la source, les crédits et réductions d'impôt sont traitées à part de la collecte de l'impôt sur le revenu. Ainsi, vous payez chaque mois l'impôt dû sur le revenu encaissé et récupérez, l'année suivant les dépenses, les crédits et réductions d'impôt auxquels vous avez droit. Le versement se fait en une ou deux fois selon qu'il s'agisse de déductions donnant lieu à acompte ou non. 
15 janvier 2020 : versement de l'acompte de 60 % sur les crédits et réductions d'impôt 2019 (montant estimé d'après les dépenses engagées en 2018).
8 avril 2020 : ouverture du service de déclaration des revenus 2019 par internet.
Fin juillet 2020 : versement des crédits et réductions d'impôt de 2019 (dont le solde des crédits et réductions d'impôt ayant donné lieu à acompte en janvier)

Question 8

Ai-je droit au Complément de libre choix du mode de garde (Cmg) versé par la PAJE en faisant appel à vos services ?

Accepted Answer

Dans la mesure où vous êtes éligible, nous vous donnons droit au CMG. Pour plus d'information, rendez-vous sur le site www.caf.fr